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近年来，攀钢按照、委唐复平到攀钢调研时的指示精神，深入推进对标挖潜，通过开展系统量化降成本专项行动，炼铁、炼钢、轧钢等各工序成本大幅降低。攀钢通过开展“300、150系统量化降本工程”等系列攻关，2016年成本比2015年降低5亿元，实现扭亏为盈。 深化。的以来，攀钢重点推进人力资源，加快建立“干部能上能下、职工能进能出、收入能增能减”的市场化新机制，并在分流安置职工过程中同步推进机制，取得显著成效。2013年，攀钢制订了2013年~2015年人力资源滚动规划。 2015年至今，按照“整体规划、分步实施，一企一策、不破底线”的总体思路，先后完成12家单位人力资源，标志着以人力资源为重点的阶段顺利结束。到今年上半年，攀钢全部用工人数较2013年下降了近50%，年化收益超过17亿元。 攀钢平稳有序的职工分流安置工作，受到、、 ，以及四川、省的充分肯定。推进结构，加快推进转型发展。2014年以来，攀钢贯彻落实 化解钢铁行业过剩产能的决策部署，削减新钢业、攀成钢、攀长特粗钢产能312万吨，占攀钢总产能的23%。
为了防范雾霾，取暖季节限产，虽然对于钢材供应与需求都有削弱影响，但对于钢材供应的影响远大于钢材需求的影响。这是因为，钢材供应主要是在北方地区，而雾霾发生也主要是在北方地区，因此受到雾霾影响而限产，将使得钢材供应，尤其是建筑用材供应受到很大冲击。 另一方面，尽管北方地区建筑工地等因为雾霾而停止施工，但雾霾发生不高的南方地区，在北方钢铁企业停产期间，其建筑施工照常进行，其它钢材消费行业也是如此。因此采暖季节限产对于钢材供应的冲击远大于消费，这就是不对称性影响。 所以还是维持前期观点不变：采暖限产期间部分钢材品种将出现供应偏紧。借机题材炒作。限产对于供需两端影响的不对称性，部分品种可能因此出现供应偏紧的预期，当然会成为投机资本的炒作题材。现今实体经济缺钱，但投机领域却资金充裕，从来就不“差钱”。 市场监测数据显示，从目前与中的板块来看，黑色系今年稳居本轮资金热捧的大板块，成为资金沉淀的热门板块，6月以来相比其它板块资金规模差距进一步拉大，占总持仓金额比例达到33%，远高于去年9月至12月期间26%的水平。
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